Doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây gọi Giấy phép xuất khẩu lao động). Trong quá trình hoạt động, nếu có phát sinh sự kiện làm thay đổi giấy phép thì doanh nghiệp cần làm hồ sơ điều chỉnh cho Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Thủ tục điều chỉnh ra sao? Mời bạn đọc tham khảo trong bài viết dưới đây.
Tham khảo thêm: Dịch vụ thành lập công ty trọn gói và Dịch vụ thành lập công ty nước ngoài
==> Thủ tục xin giấy phép xuất khẩu lao động
CÁC TRƯỜNG HỢP ĐIỀU CHỈNH GIẤY PHÉP
Theo quy định tại Điều 13 – Luật người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài theo Hợp đồng có quy định khi có sự thay đổi thông tin so với nội dung ghi trong Giấy phép đã được cấp, doanh nghiệp dịch vụ có văn bản đề nghị Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội điều chỉnh thông tin trên Giấy phép.
Vậy thì các trường hợp nào thay đổi cần phải điều chỉnh?
- Tên doanh nghiệp
- Địa chỉ trụ sở chính
- Số điện thoại
- Địa chỉ trang thông tin điện tử
- Người đại diện theo pháp luật
- Cơ sở vật chất để giáo dục định hướng
THỦ TỤC ĐIỀU CHỈNH GIẤY PHÉP XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
Bước 1: Việt Luật tư vấn các dịch vụ có liên quan
Bước 2: Soạn hồ sơ và hướng dẫn khách ký tên
Tài liệu cần cung cấp:
- Bản sao y Giấy phép công ty
- Bản gốc Giấy phép xuất khẩu lao động
- Các tài liệu liên quan đến thông tin cần điều chỉnh (Hợp đồng thuê nhà, danh sách cơ sở vật chất…)
Bước 3: Nộp hồ sơ cho Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Thời gian xử lý hồ sơ: Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị của doanh nghiệp dịch vụ, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp lại Giấy phép.
Lệ phí: miễn phí
Bước 4: Nhận kết quả và bàn giao cho khách hàng
Lưu ý:
- Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày Giấy phép được điều chỉnh thông tin Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đăng tải Giấy phép trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, thông báo đến Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi doanh nghiệp dịch vụ đặt trụ sở chính.
- Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày Giấy phép được cấp, cấp lại hoặc điều chỉnh thông tin, doanh nghiệp dịch vụ phải niêm yết công khai bản sao Giấy phép tại trụ sở chính và đăng tải Giấy phép trên trang thông tin điện tử của doanh nghiệp.
MỘT SỐ ĐIỀU KIỆN KHI ĐIỀU CHỈNH CƠ SỞ VẬT CHẤT ĐỂ ĐỊNH HƯỚNG
Theo quy định tại Điều 5 – Nghị định 112/2021/NĐ-CP thì Cơ sở vật chất để tổ chức giáo dục định hướng phải đảm bảo điều kiện an toàn, vệ sinh và đáp ứng các tiêu chuẩn sau:
- Có phòng học và phòng nội trú cho ít nhất 100 học viên tại một thời điểm; có nơi sơ cứu, cấp cứu với trang thiết bị, phương tiện sơ cứu, cấp cứu;
- Phòng học có diện tích tối thiểu 1,4 m2/học viên, có trang thiết bị cơ bản phục vụ học tập;
- Phòng nội trú có diện tích tối thiểu 3,5 m2/học viên, có trang thiết bị cơ bản đảm bảo phục vụ sinh hoạt nội trú; bố trí không quá 12 học viên/phòng; khu vực nội trú bố trí tách biệt cho học viên nam và nữ, có đủ buồng tắm và nhà vệ sinh.
Chi tiết: Trường hợp doanh nghiệp thuê cơ sở vật chất để tổ chức giáo dục định hướng thì thời hạn thuê phải còn ít nhất 02 năm tại thời điểm doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép.
==> Doanh nghiệp dịch vụ phải duy trì quyền sử dụng hợp pháp cơ sở vật chất để tổ chức giáo dục định hướng trong suốt thời gian hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
==> Chi nhánh được doanh nghiệp dịch vụ giao tổ chức giáo dục định hướng phải có cơ sở vật chất đảm bảo điều kiện an toàn, vệ sinh, có phòng học và phòng nội trú đáp ứng quy định ở trên và thời hạn thuê (nếu chi nhánh thuê cơ sở vật chất) phải tối thiểu là 02 năm.
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Địa chỉ: Số 2 Hoa Phượng, P. 2, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh
Điện thoại tư vấn: 08 3517 2345 (20 lines)
Hotline: 0934 234 777 (Ms. Sương) – 0936 234 777 (Mr. Mẫn)