Những việc doanh nghiệp cần làm trong tháng 3/2025

Trong tháng 3/2025, doanh nghiệp cần làm những công việc gì? Mời bạn đọc tham khảo trong bài viết dưới đây.

Mục lục

Thông báo tình hình biến động lao động tháng 02/2025

Cơ sở pháp lý: Khoản 2 Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH; Khoản 3 Điều 20 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH.
Hạn chót: Thứ 2 ngày 03/03/2025
Nội dung:
- Trước ngày 03 hàng tháng, người sử dụng lao động phải gửi Thông báo về tình hình biến động lao động làm việc tại đơn vị theo Mẫu số 29 ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH tới Trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc về tình hình biến động lao động làm việc tại đơn vị nếu có (tính theo tháng dương lịch của tháng liền trước thời điểm thông báo).
- Nếu ngày cuối cùng của thời hạn là ngày nghỉ lễ/ngày nghỉ hằng tuần thì ngày cuối cùng của thời hạn là ngày làm việc liền kề sau ngày nghỉ đó.
- Trường hợp, người sử dụng lao động giảm từ 50 lao động trở lên thì phải thông báo ngay với Trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc để được tư vấn, hỗ trợ kịp thời.

Cơ sở pháp lý: Khoản 1 Điều 44 Luật Quản lý thuế 2019
Hạn chót: Thứ 5 ngày 20/03/2025
Nội dung:
- Doanh nghiệp nộp tờ khai thuế giá trị gia tăng chậm nhất là ngày thứ 20 của tháng tiếp theo tháng phát sinh nghĩa vụ thuế đối với trường hợp khai và nộp theo tháng.
- Nếu ngày cuối cùng của thời hạn là ngày nghỉ lễ/ngày nghỉ hằng tuần thì ngày cuối cùng của thời hạn là ngày làm việc liền kề sau ngày nghỉ.

Cơ sở pháp lý: Khoản 1 Điều 44 Luật Quản lý thuế 2019
Hạn chót: Thứ 5 ngày 20/03/2025
Nội dung:
- Doanh nghiệp nộp tờ khai thuế thu nhập cá nhân chậm nhất là ngày thứ 20 của tháng tiếp theo tháng phát sinh nghĩa vụ thuế đối với trường hợp khai và nộp theo tháng.
- Nếu ngày cuối cùng của thời hạn là ngày nghỉ lễ/ngày nghỉ hằng tuần thì ngày cuối cùng của thời hạn là ngày làm việc liền kề sau ngày nghỉ.

Cơ sở pháp lý: Điều 7, Điều 16, Điều 19 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017; Khoản 5 Điều 2 Quyết định 490/QĐ-BHXH năm 2023; Khoản 2 Điều 6 Nghị định 191/2013/NĐ-CP
Hạn chót: Thứ 2 ngày 31/03/2025
Nội dung: Hằng tháng, chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, doanh nghiệp trích tiền đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), BHTN, bảo hiểm y tế (BHYT) từ quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia BHXH bắt buộc đồng thời, trích từ tiền lương tháng đóng BHXH của từng người lao động theo mức quy định, chuyển cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.

Cơ sở pháp lý: Điểm a khoản 2 Điều 109 Thông tư 200/2014/TT-BTC; Điểm a khoản 1 Điều 80 Thông tư 133/2016/TT-BTC
Hạn chót: Thứ 2 ngày 31/03/2025
Nội dung:
- Doanh nghiệp tư nhân, công ty hợp danh: Chậm nhất là 30 kể từ ngày kết thúc năm tài chính.
- Những doanh nghiệp thuộc hình thức còn lại sẽ có thời hạn nộp BCTC chậm nhất là 90 ngày kể từ ngày kết thúc năm tài chính.

Cơ sở pháp lý: Điểm a khoản 2 Điều 44 Luật Quản lý thuế 2019
Hạn chót: Thứ 2 ngày 31/03/2025
Nội dung:
- Chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng thứ 3 kể từ ngày kết thúc năm dương lịch hoặc năm tài chính (đối với các doanh nghiệp lựa chọn kỳ kế toán khác năm dương lịch), doanh nghiệp phải nộp hồ sơ khai quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp đến cơ quan thuế quản lý trực tiếp.
- Nếu ngày cuối cùng của thời hạn là ngày nghỉ lễ/ngày nghỉ hằng tuần thì ngày cuối cùng của thời hạn là ngày làm việc liền kề sau ngày nghỉ.

Cơ sở pháp lý: Điểm a khoản 2 Điều 44 Luật Quản lý thuế 2019
Hạn chót: Thứ 2 ngày 31/03/2025
Nội dung:
- Chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng thứ 3 kể từ ngày kết thúc năm dương lịch hoặc năm tài chính (đối với các doanh nghiệp lựa chọn kỳ kế toán khác năm dương lịch), doanh nghiệp phải nộp hồ sơ khai quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp đến cơ quan thuế quản lý trực tiếp.
- Nếu ngày cuối cùng của thời hạn là ngày nghỉ lễ/ngày nghỉ hằng tuần thì ngày cuối cùng của thời hạn là ngày làm việc liền kề sau ngày nghỉ.

Hãy gọi cho chúng tôi theo số:
Tổng đài: 028.7777.5678 (30 lines)
Hotline: 0936.234.777 – 0938.234.777
Email: tuvan@vietluat.vn