Doanh nghiệp trích nộp tiền BHXH năm 2024

1.CƠ SỞ PHÁP LÝ

Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định từ ngày 01/7/2024

Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017

Luật Bảo hiểm xã hội 2014

2. MỨC ĐÓNG BHXH NĂM 2024 CAO NHẤT KHI TĂNG LƯƠNG CƠ SỞ TỪ 1,8 TRIỆU ĐỒNG LÊN THÀNH 2,34 TRIỆU ĐỒNG

• Mức đóng BHXH bắt buộc = 8% x Mức tiền lương tháng đóng BHXH
• Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc cao nhất = 20 x Mức lương cơ sở

3. MỨC ĐÓNG BHXH BẮT BUỘC NĂM 2024

• Tổng cộng hàng tháng người lao động phải trích 10.5% lương hằng tháng đóng bảo hiểm. Trong đó: đóng BHXH 8%; đóng BHYT 1,5%; đóng bảo hiểm thất nghiệp 1%. 
• Tổng cộng hàng tháng người sử dụng lao động phải trích 21,5% lương hằng tháng đóng bảo hiểm. Trong đó: đóng BHXH là 17% tiền lương tháng đóng bảo hiểm; đóng BHYT là 3% tiền lương tháng đóng bảo hiểm; đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là 0.5% tiền lương tháng đóng bảo hiểm; đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là 0.3%; đóng bảo hiểm thất nghiệp 1%. 

4. NGUỒN KINH PHÍ

Ngân sách trung ương sẽ bổ sung nguồn kinh phí còn thiếu do điều chỉnh mức lương cơ sở và thực hiện chế độ tiền thưởng năm 2024. Cụ thể như sau:

Kinh phí thực hiện

1. Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở trung ương:

a) Sử dụng 10% tiết kiệm chi thường xuyên (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ) dự toán năm 2024 tăng thêm so với dự toán năm 2023 đã được cấp có thẩm quyền giao;

b) Sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2024 sau khi trừ các chi phí liên quan trực tiếp đến hoạt động cung cấp dịch vụ, thu phí. Riêng đối với số thu từ việc cung cấp các dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh, y tế dự phòng và dịch vụ y tế khác của cơ sở y tế công lập sử dụng tối thiểu 35% sau khi trừ các chi phí liên quan trực tiếp đến hoạt động cung cấp dịch vụ, thu phí;

c) Sử dụng nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2023 chưa sử dụng hết chuyển sang (nếu có).

…

3. Ngân sách trung ương bổ sung nguồn kinh phí còn thiếu do điều chỉnh mức lương cơ sở và thực hiện chế độ tiền thưởng năm 2024 cho các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở trung ương và các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương sau khi đã thực hiện các quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.

4. Kinh phí thực hiện cải cách tiền lương, thực hiện chế độ tiền thưởng của viên chức, người lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 1, nhóm 2 do đơn vị tự đảm bảo theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21 tháng 6 năm 2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và các văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế Nghị định số 60/2021/NĐ-CP (nếu có).

Hãy gọi cho chúng tôi theo số: 

Tổng đài: 028.7777.5678 (30 lines)

Điện thoại di động (Zalo/Viber): 0934234777 – 0938234777 – 0936234777

Email: [email protected]

Vui lòng liên hệ để được tư vấn và báo giá chi tiết:

Ms Đặng Thị Thu Sương Điện thoại: 0934234777 Email: [email protected] Viber/Zalo/Whatsapp: +84-934234777 Ngôn ngữ tư vấn: Tiếng Việt	Mr. Huỳnh Mẫn Email: [email protected] Phone/SMS: (+84)-0936234777 Viber, Zalo, Whatsapp: +84-936.234.777 Language: English.