NLĐ không hưởng chế độ ốm đau tối đa 180 ngày từ 1/7/2025

Từ ngày 01/7/2025, người mắc bệnh dài ngày sẽ không còn được hưởng chế độ ốm đau tối đa 180 ngày

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, thời gian nghỉ ốm đau sẽ không phân biệt loại bệnh và được quy định như sau:

Thời gian nghỉ ốm đau khi làm việc trong điều kiện bình thường

  • 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm.
  • 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm.
  • 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.

Thời gian nghỉ ốm đau khi làm nghề; làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn

  • 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm.
  • 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm.
  • 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.

Nếu sau thời gian nghỉ ốm đau này mà người lao động vẫn cần tiếp tục điều trị, họ sẽ được hưởng chế độ ốm đau với mức thấp hơn, tính theo ngày làm việc và không bao gồm ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Việt Luật chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn lao động cho doanh nghiệp, đảm bảo tuân thủ các quy định mới nhất.

Mức hưởng chế độ ốm đau cho người mắc bệnh dài ngày từ 01/7/2025

Theo khoản 2 và khoản 3 Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức hưởng chế độ ốm đau cho người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày sẽ là 75% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.

Nếu sau thời hạn hưởng chế độ ốm đau mà người lao động vẫn cần tiếp tục điều trị, mức hưởng sẽ được điều chỉnh như sau:

  • 65% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên.
  • 55% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm.
  • 50% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm.

Căn cứ tính mức hưởng trợ cấp ốm đau theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Căn cứ khoản 1 Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức hưởng trợ cấp ốm đau được tính theo tháng và tính trên căn cứ sau đây:

  • Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của tháng gần nhất trước tháng nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau.
  • Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của tháng đầu tiên tham gia bảo hiểm xã hội hoặc tháng tham gia trở lại nếu phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên tham gia hoặc tháng tham gia trở lại.

 

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Địa chỉ: Số 2 Hoa Phượng, P. 2, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh

Điện thoại tư vấn: 08 3517 2345 (20 lines)

Hotline:  0934 234 777 (Ms. Sương) – 0936 234 777 (Mr. Mẫn)

 

5/5 - (1 bình chọn)