Hỏi đáp về BHXH

Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động

Trong công ty có trường hợp bị ngã gãy xương khi dự giải bóng đá phong trào do công đoàn công ty tổ chức. Các tổ sản xuất tự nguyện đăng ký tham gia, ban giám đốc không cử cũng không đứng ra tổ chức giải này. Trường hợp này có được coi là tai nạn lao động không?

Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động 2018-10-12T17:36:39+00:00

Tăng mức hưởng chế độ BHXH bắt buộc với NLĐ từ ngày 01/7/2018

Từ ngày 01/7/2018, đồng loạt tăng mức hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc với người lao động (NLĐ) cho phù hợp với mức lương cơ sở mới tại Nghị định 72/2018/NĐ-CP. Cụ thể như sau

Tăng mức hưởng chế độ BHXH bắt buộc với NLĐ từ ngày 01/7/2018 2018-07-26T17:37:52+00:00

Tham gia bảo hiểm y tế có bắt buộc đối với lao động nước ngoài?

Công ty tôi có một người lao động quốc tịch Nhật Bản làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng. Xin hỏi công ty có phải đóng bảo hiểm y tế cho người lao động này không?

Tham gia bảo hiểm y tế có bắt buộc đối với lao động nước ngoài? 2018-05-18T17:27:19+00:00

Nghỉ thai sản có được hưởng trợ cấp khu vực?

Tôi là giáo viên ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn, được hưởng phụ cấp khu vực là 0,7 và các chế độ ưu đãi, thu hút khác. Nhưng trong thời gian nghỉ sinh tôi chỉ được hưởng phụ cấp ưu đãi và phụ cấp thu hút trong bảng lương

Nghỉ thai sản có được hưởng trợ cấp khu vực? 2017-03-02T08:22:57+00:00

Nghỉ không lương có đóng bảo hiểm?

Công ty tôi có một nhân viên xin nghỉ không lương hai tháng và đã được giám đốc đồng ý. Xin hỏi trong thời gian hai tháng đó, công ty và người lao động có phải đóng BHXH, BHYT, BHTN không?

Nghỉ không lương có đóng bảo hiểm? 2017-03-02T08:22:57+00:00